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BOSS直聘:2018年Q2人才吸引力报告

BOSS直聘发布《2018年二季度人才吸引力报告》,报告显示二季度人才需求量最大五十城白领平均月薪8226元,互联网金融人才呈现阶段性流失。数据显示,2018年第二季度,劳动力市场对人才的需求保持高位,招聘需求同比增长40.8%,环比增长44.8%。

在城市平均月薪上,北京、上海均破万,分别为 11394 元、10115 元。深圳、杭州分别以 9406 元、9349 元位于第二梯队。

但是,各行业人才吸引力变化较大。互联网、文娱、教育、传媒等行业人才吸引力指数进入前五。但是近期,互联网金融行业新一轮洗牌潮来临,诸多不合规P2P平台纷纷“爆雷”,导致互联网金融人才呈阶段性流失。

2018年二季度,具体岗位的人才吸引力指数排序出现洗牌。互联网技术类岗位仍在前十名中占据主要地位。搜索算法、推荐算法等与人工智 能高度相关的前沿技术岗位在前十大高人才吸引 力岗位中占据主导地位。一季度上榜的C++、 Android等通用技术岗位,以及与区块链高度相关的Golang跌出前十。

2018年二季度,有19.2%的求职者在跳槽时选择转行,整个转行群体新工作的平均薪资有0.6%的降幅。

不过,互联网技术类岗位在转行后更易实现薪资增长,其中系统集成工程师转岗后,平均薪资涨幅最高。值得注意的是,技术人才在转岗后,多数选择相关性较大的其他技术岗位,在工作内容上具有一定的连续性和关联性,更易实现薪资增长。

自  techweb

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